This book is about marketing, branding, management and leadership. You will be amazed by the number of applications of the golden circle. And this book just came at the right timing in my lives that I am lost and confused. I am a person who doesn't know about my purpose to exist and my purpose to work. What Simon said in the book and the leaders/companies he used gave me courage to believe in what I am doing. Here are the extracts I found resonate with.

有點走投無路的感覺，特別是沒有要做的事的時候，不想只是等待，很想快點找到工作，就像上年那樣。已經不奢望可以到大公司工作，但是我的自尊又是否可以容許？Interview的接連失敗，令我開始不再相信自己，失去了目標和信念，人亦變得脆弱。變得不安、焦慮，對自己的能力如此不濟感到詫異。我沒有預料到現在還沒找到工作，世事果然沒有想像中順利。然後開始想只要有工作，一切慢慢再來就可以，但我又懷疑情況會否有改變？其實為什麼會變成這樣？我想得到一個肯定的機會、成功的感覺，我想看到自己可以辦到某件事。

很感動的電影，每位演員的演出都很出色。

先談譯名，原版的名字是「 そして父になる」，大意是「然後、成為父親」；香港版的名字改成「誰調換了我的父親」，前者的對像是野野宮良多，後者是兩位小朋友，對於配合劇情而言，前者較適合吧。英文名是「Like a father, like a son」，我覺得更能表現故事的重點。

The success in old time doesn't mean they can sustain and grow with the old practice, as the environment and competitors keep changing.

Small and medium enterprises(SMEs) refer to any manufacturing business which employs fewer than 100 people in Hong Kong, or any non-manufacturing business which employs fewer than 50 people in Hong Kong, by the Trade and Industry Department. They are the driving force of Hong Kong economy. At December 2010, there were about 296 000 SMEs in Hong Kong. They constituted over 98%of the territory’s business units and accounted for about 48% of private sector employment.

*the following story is based on real-life experiences, but without official proof and statistics. 

The peak for SMEs was in the 80s and 90s. However, they were seriously affected by the financial crisis in 1997. The rise of Chinese economy added vitality and gave great business opportunities to them. This is the story about the observations of an SME in Hong Kong, from the view of a small potato.

每年去一次嘉道理農場好像已經成為了習慣，每一次都帶著不同的心情。

I know it's risky and not recommended by most people. I feel proud of my determination. This is the first time I don't know what I am going to do. Find the next job? Of course. But I don't know when I can get it. The feeling is complicated and weird, because I know I need to get a job asap to sustain my lives, but I don't want to apply jobs available and those requirements match with my qualifications.

 再見，我工作了一年三個月的公司。

一陣無力感襲來，我以為我一直的想法都沒有錯，原來只不過是我不知天高地厚。

擁有不好不壞的大學學位，不好不壞成績，一字記之曰就是平庸，畢業後沒有到跨國企業工作，也沒有當成見習管理生，只是在一間面對資金短缺的中小企工作，時常收到逾期還未付款的通知。我自負地覺得這裡的工作太苦悶，沒有什麼可以發揮，沒有什麼可以學習。

 

 (圖片來源：半澤直樹宮網)

雖然我覺得半澤直樹的第二部沒第一部好看，但收視卻節節上升。在地鐵也看見一些人在看，很多喜歡日劇的朋友，也為此覺得鼓舞，但是這一切都是因為高收視帶來的吧？下季堺雅人主演的Legal High又會備受注視嗎？

(圖片來源：半澤直樹官網)
看完這一集後，又點不知所謂的感覺，因為一切都來得太容易了，可能又是因為時間不夠？沒有前兩集的快速推展，這集的劇集不太實在。

終於辭職了，最後一個工作天是10月18日(希望他們之後不會那麼無聊又想到其他理由叫我再留多一會)。這一年多來心情的起伏，問了自己很多次何時才辭職，爭扎了很久究竟現在辭職是不是太快了(interview的時候一定又會被問到)，為自己終於下定決心有點放下心頭大石的感覺。

(圖片來源：半澤直樹官網)
看到第8集，愈來愈覺得第二部沒有第一部好看，其一是因為解決問題的方法、牽動人心的方法很多第一部已經用過了，覺得沒什麼新鮮感；其二是第二部的進展很快，欠缺說服力之餘又不能形造觀眾的情緒。但是，半澤直樹到現在已經成為了一個大話題，所以就算沒以前好看收視也不會跌吧。現在支撐著這套劇就是半澤用什麼方法打倒大和田，以前有提及的信念、理想那些應該很少出現了。

看完雲圖的電影雖然大概明白劇情，但還是不能理解這套電影究竟想表達的是什麼，是輪迴嗎？雖然每個故事的主角是有關(相同的胎記，擁有前世的記憶)，如果你說這一世的人做的事怎樣影響下一世或更遙遠的時空，其實我參透不了。然後去看小說，小說同樣也是不易看，因為太多角色出現，很難記。但這一次，總算有點收獲了。

Reading the articles from Scott Dinsmore was like a severe warming to me and made me realized how much time I wasted here. It's not really wasted but could be spent in a better way? Well, but without the time here, I probably wouldn't come across his website.

很久沒見過一套日劇可在香港引起這麼大的迴響，就算是後繼無人，但捧紅了堺雅人已經值得安慰了。今集開始第二部，半澤回到東京的舞台，今次是透過重振伊勢島酒店，調查銀行的黑幕。

關於轉工，我想說的是如果可以選擇的話，我也不想轉。這是個很困難的決定。
社會大多不鼓勵轉工，轉換工作的人彷彿就是失敗者，特別是那些做不久的人，一下子就把他們標籤成沒有毅力、沒有責任感的人。「你找不到工作的樂趣是因為你能力不足，就算是枯燥無味的工作也有它們的意義」。

This is the thing I want to do some time ago - collect innovative ideas.
I am so amazed by the concept of using secondary school physics - Snell's Law and total internal reflection, to make a solar lamp using plastic bottle (though it is not a new thing already). It is an excellent teaching materials for physics students.
Like a mirror used to collect sunlight and reflect on an object to set fire, the plastic water bottle serves as a means to collect sunlight as well.

Through multiple reflections and different paths caused by Snell's Law refraction and internal reflection, light spreads out as it passes through the water column. There should be lots of improvement, to optimize the design and customize to different places. The problem is still how to store the energy.
This project(Liter of light) started in 2002 by Alfredo Moser from Brazil and is has spread throughout the world, especially Philippines.

Source: Alfredo Moser: Bottle light inventor proud to be poor, Solar bottle Superhero

(圖片來源：半澤直樹官網)
終於收回五億也告一段落，原著的上篇也完結。重回總部，對手是大和田和渡真利，半澤成為營業二課的次長後，他會變成怎樣的人？

(圖片來源：半澤直樹官網) 第4集的平均收視是27.6%，相信以後超越30%絕對不是問題，會去到40%嗎？今集的重點不在半澤，而是淺野、美樹和花。

原來很久都沒有享受過這樣的假期，可以一個人在家做自己想做的事，睡到什麼時候都可以。原來以前很長時間都是過著這樣的生活。如果不是媽媽在我小學和中學的時候要時間工作，我想我的生活不會那麼快活吧。這一年和她接觸多了，還好我要工作，如果待在家裡，我想我會瘋掉吧。我想在我辭了現在這份工作到找到新工作之間的日子我要怎樣過？我是否可以承受她的壓力？

I am a believer of fate. I believe everything happens for a reason(s) and we are leading to the way we meant to be. The things happened this week made me a stronger believer.

On Monday, I attended an job interview which I was very interested in. After the interview, I thought I failed and it turned out to be true. I was sitting in the central library and suddenly a thought came into my mind - how about you just quit your job? I don't know why.

(圖片來源：半澤直樹官網)
半澤直樹在中港台都掀起熱潮，每集收視也上升，確實少見。第3集的簡單評語是維持固有的風格的同時加入新的伏線，吸引觀眾收看；繼續塑造半澤的性格，加強觀眾對他的認同。

So, (my name), you just worked in your current company for one year which is not a long period of time, why do you want to leave?

It's the question that I always can't make interviewer satisfied.

(photo sources:http://kosheronabudget.com/monsters-university-review/)

(照片來源：半澤直樹官網)
到目前為止，半澤直樹依然穩佔日劇收視第一名。我想劇中的題材改篇成無線的劇集的話，一定會大收。或者說，相同的劇情已經出現過不少次了。因為劇情可以討論的不多，所以這次就說說這劇成功的元素吧。

在夏季劇力疲憊的日劇，唯一比較亮眼的就是半澤直樹，第一集就奪下19.4%的收視。劇情覺得與木村的華麗一族有點相似，講的是身為融資課長的半澤直樹如何奪回被騙走的5億，還有銀行行業的黑暗迂腐，職員為求升遷而不惜一切。

time flies，不經不覺已經工作一年了。
前幾天為找到想做的事而感到興奮不已，但是原來並不是那麼容易就做到。六月到現在，我時常也想起以前放暑假的事，想著以前這個時候的我在做什麼。

 

在大坑走一圈，彷彿穿梭於世界各地富代表性的食品。第一站是香港的大排檔，是你可嘗到正宗絲絨奶茶的地方吧。簡陋的裝潢，沒有空調，有點不衛生的感覺，這是七、八十年經濟起飛的香港吧。

(圖片來源：家族遊戲官網)

對於真正的吉本荒野欺凌學生真田其實之前也略有提及，第9集揭開田子為何那麼執著於茂之和慎一的真相，更具意思。

真田對田子說他想不成那麼懦弱，這正好就是茂之；沒受過任何挫折、不了解別人的痛苦的吉本就是慎一。

(圖片來源：鴨去京都官網)
第10集是很平淡的一集，最精彩的一幕是峰岸向春子永婚。主要講的上羽屋的主僕情，為什麼有人出高薪請廚師長去別的地方工作他也不去呢？他對上羽屋的情義究竟有多深？

第11集：結局有點不知所謂，沒有明確的主題，讓人抓不住重心。

(圖片來源：https://www.iread.com.tw/ProductFile/B000177751-B.jpg)

「從現在開始，你生命裡的事物會一點一點增加」

一看這個封面就被它吸引了，青春是我最喜愛的主題。而且它的主題是關於生長在九州的男生—橫道世之介到東京讀大學。得獎的作品有點深奧，我不太看得懂。最喜愛的第一章和最後一章。

Actually, it should be 25 things I've learned in 25 years(Internet), but I have a hard time to think of 25 things and now it became 8 things. (most of them are from recent years though)

1. Everything happened in your life is for a purpose(s). It has became my belief since 2011. Even if I think it's boring and useless now, I will realize the impact of doing so some days. Keep the faith.
2. Speak to yourself. Whenever you feel lost and can't find a way out, speak to yourself, write your thoughts down and then you will get some insights. You are the only person who can help yourself eventually.
3. Living as collecting different experience. You only live once, and the live you are having right now is unique. With this thought in mind, I change my perspective of life and work, finding the beauty in them.
4. Don't envy others. Don't follow their lives. It maybe a a bit contradictory with the term "role model". You want to be like them, to be popular, to work in a job they like, to be packed with bunches of activities, to have lots of friends, etc. Instead of thinking of what you don't have, you need to capitalize on what you are good at. It is good to learn from them. But if you can't do what they can, there is no reason to feel sad about. You don't necessary to be like them because it's the majority. Dare to be yourself.
5. It is OK to get lost and have no clear direction. I feel anxious when people ask me what do you want to do and I answer " I don't know". I really don't know the answer, why should I make up one to please you? And we all know it's not easy to find your true passion.
6. Money is important, but don't get angry when you don't have enough. In the past year, I tried different way to earn more and spend less, but the result is not so satisfactory. I tried to find freelance translation work but it's difficult and needs high time commitment to get myself a job. On the other hand, it is very bad that you can't use your money freely.
7. Find a good deal. Think carefully do you really really need those products when you buy them. How will you use them? Go to market to buy vegetables instead of supermarket, find where that sells the cheapest things.
8. The importance of self-awareness. It's important when I need to decide what job do I want to work in and get to know my passion. Self-awareness is the beginning of everything.

It is a long way to go.

(圖片來源：家族遊戲官網)
破壞了之後家庭就能重新嗎？吉本要離開沼田家，之後還會回來嗎？

(圖片來源：鴨去京都官網)
今集一開始的主題其實不太明顯，不知道要透過患有記憶錯亂的園田太太和她丈夫要表達什麼，最後也將不同劇情連結在一起。

寫這篇文章的原因的有幾個：
- 因為對上次面試HR問我「你在這間公司工作還未滿一年，你不覺得自己不穩定嗎？」耿耿於懷
- 因為在中學同學的聚會知道有個同學兩份工作也是做了1年多便辭職了
- 還要看到「1/4青年頻轉工 最長做不足1年」這篇報導
(根據2011年人口普查的結果，15-29歲的年輕人總共有1,409,349，調查訪問了525名，佔3.72%，但我想這應該符合最低要求的，可信與否又是另一回事了。裡面的1/4人有這種情況，你說這是多還是少？誰人可以判斷呢？起碼記者覺得這是不容忽視的事。)
讓我從畢業一年、做滿一年後就打算轉工的90後的角度說一說對青年頻頻轉工的看法

我喜歡這篇文章，雖然內容有點極端，但是裡面提及的觀點—中共對香港的影響力卻是無庸至疑的。
早上看到報導說國企背景的地產商中國海外奪得啟德兩副地皮，然後有些傳媒報導給我的感覺是「不好了，又有內地勢力入侵香港了」。還有之前萬科地產要在香港上市、中移動想進軍3G頻譜等。但是他們又不會報導淘寶如何滲入香港。

(圖片來源: 家族遊戲官網)
已經進入最終章了，今集為之後留下了很多伏線，看看吉本怎樣拯救快要崩潰的沼田一家了。

(圖片來源：鴨去京都官網)
這一集的主題明確—如何成為獨當一面的女將，但是編排有點牽強。

This a tricky question.
First of all, you can't avoid doing repetative things in your daily lives like waking up at a certain time, go to office or school by certain transportation and the job nature is more or less the same.

(圖片來源：家族遊戲官網)
第5集是轉捩點，重心由茂之轉到慎一，似乎慎一的問題比茂一的嚴重，再加上吉本的過去，令到劇情的推展比較慢。

(圖片來源：鴨去京都官網)
從旅館變格來看，第6和第7集有很強烈的呼應。

寫劇評這些事愈拖得久就愈不想寫，現在已經出到7集了，我還停留在第3集。
憑著僅餘的記憶寫下去。

這個劇本做得出色的是人物性格的刻劃，另外是通過上羽屋的歷史及不同人與她的淵源，讓你看後會覺得感動及眼前一亮，特別是第6集。

In this second, you suddenly realize you need to start a new live and say goodbye to this relaxing life. In the next second, you are still sitting there, repeating your daily routines without changing anything.

You realize your job is too relaxing and your life is too comfortable because of  an interview you attend and your university friends. The staff said  this job will be very busy, you need to check and reply email even you are off or having holidays. And look back to my current job, I work less than 6.5 hours everyday. Too comfortable is bad because you didn't make every day counts and you didn't enjoy the moment. You are too lazy.

In the interview, you are told to think about your career path and you don't really have a concrete plan.

You feel sad because it seems that you stop learning and you don't know what to do to stop this situation.

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Have been to 2 interviews and both failed.

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Before going to the interview for the product planning and coordinator, I was so nervous that I couldn't sleep at night. I thought "this is the one", this is the one I have been looking for.

After the interview that I was challenged by the interviewer, I re-though of my interests in joining there. I think I won't really enjoy working as product planning and coordinator, because the works are too routine and tedious.

But still, I feel disappointed when I know the result, because it is a failure to me. I am not recognized by them. Every time, I want to know what makes me fail but it's rare if the company informs you that you failed, let alone the reasons.

I doubt at my capability and competency. Is the current company the only company that would hire me? Am I worth for a better job? I am frustrated.

Before and after the interview, the first thing I was thinking was what reason should I use to escape for an interview.

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Suddenly I realize why the employees still stay here even though the profit generated has decreased dramatically and their salary payment is delayed. It's because it is very stable here, not much up-and-down, not many crisis arose. Work-life balance is excellent. That's what people with family looking for but certainly not suitable for young employees.

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Keep the faith!

「これはゲームだよ。か・ぞ・く・ゲーム。」

直到第4集，吉本終於說出這套劇的重點，慎一與吉本的攻防。

(圖片來源:家族遊戲官網)

 

看的是第一場(4/5)，都差不多一個星期了。
其實覺得阿信的狀態不是很好，有時歌詞中好像有一個字不見了，是音響關係嗎？然後發現他的黑眼圈很大。但是阿信說了很多。
他說以前許了每年5月都要來香港的承諾，然後到了演唱會前，他們就會擔心，因為歌都唱過很多次。其實他們已經在演唱會中賦予了歌曲新的生命。好像是歌曲的編排可以演變成一個故事，螢幕的影像等。最喜歡的歌曲是「如煙」和「如果還有明天」，特別是那句「如果還有明天 你要怎樣裝扮你的臉」，真的很適合末日前回前自己一生的場面。
美中不足的是，2013年和2012年已經不一樣了，世界末日沒有發生，我覺得重點可以放在重生後的生活，有過你的第二人生嗎？
看著字幕真的覺得「第二人生」裡的歌詞寫得很好，但可能聽得太多了，又不覺得那麼特別，反而還是最喜歡「後青春期的詩」。
阿信也說他們來香港開演唱會很多年了，看著有些歌迷由「小蝌蚪」/「小細胞」變成了別人的父母。開的演唱會場數越來越多，可能之後就會開夠1個月，那時他們就是十二分之一的香港人了。他好像感動得感泛淚光，然後就唱起「乾杯」了。
其實五月天這些年已經得了很多成就了，拍過3D電影、得過金曲獎、去過不同的地方開演唱會，可能會想他們還有什麼突破。其實他們只要繼續唱下去就可以了，在演唱會中的才是五月天。
他唱了「洋蔥」，但我比較想聽「笑忘書」。

這個星期心情因為轉工的事大上大落，因為事情發生得太快。
星期二早上還在想什麼時候才能轉工，中午寄了一份application，下午就收到那間公司的電話，叫我去面試。

然後心情就變得很複雜，覺得現在的公司也不錯，上司人很好，而且和這裡的人也混熟了(雖然話不多)，為什麼我要離開？覺得有點對不起他們，因為如果我離開了，所有工作都要上司做吧。同時為用什麼理由去請假煩惱了很久，覺得轉工真的很麻煩。另外，對於申請的那份工作也有點保留，雖然是教育行業，但是那些工作主要都是行政工作。

然後到面試完了，覺得自己的表現不好，覺得不甘心，覺得自己面試的情況和一年前沒有太大分別，都是不能流暢地表達自己。那時候，我想可以暫停找工作吧，等到做滿一年(7月)，那時候就可以請年假了。但還是要過低人工的生活兩個月呀。雖然這幾天很忙，但是做這些的事情的意義是什麼呢？我不想接到什麼時候付錢的電話。就算你問我我也不知道呀。

然後今天看到叫我面試的電郵，那間公司我滿想做的，為此開心了很久。下午有個同事買了西餅給大家吃，我和同事都呆了，以為他也辭職了。然後，我又開始猶疑了，又為那天要說謊請病假感到內疚。　

If I am going to die someday,

(來源：家族遊戲官網)

看完第一與第二集後，第一個感覺是很有「家政婦三田」和「the Quiz Show」的影子。
劇集花了不少心思去塑造吉本老師的形象，衣著(棕色大衣和牛仔褲)、姿態(走路總是大步大步的走)、大袋(第一集讓人看到裡面的東西)、口頭蟬(いいねぇ！)，這些手後和家政婦三田都太相似。另外是吉本的過去，本劇用的方法是每集也有提及一點他的過去，不知道最後會否是吉本解決了沼田一家的問題後，他們幫助吉本了。

主題是校園欺凌，更宏觀的是家庭之間的疏離，很期待吉本如何幫助他們。很欣賞吉本想到面對校園欺凌的辦法，唯有使被欺凌的人強大才可以解決問題。這是即使轉校也會繼續出現的問題。哥哥的做作(難道他有天會變得不受歡迎？因為家人的關係)、媽媽的精神不穩(丈夫的外遇和炒股票輸錢)還有爸爸的外遇，這一家人究竟會如何發展？

最近這話題的討論開始熱烈起來，可能因為新一屆的大學生快要投入社會工作，新一屆的DSE學生也要為大學選科。

可反思的地方少了，劇情開始朝著鴨學習成為旅館女將的方向發展。其實手段還算高明的，透過鴨很尊敬的大人物—財長佐伯的要求，使她明白以往她不屑的傳統和一絲不苟的細節也有它們的意義，到最後她自己也說想在那個浴池裡洗澡。但是這樣距離提升旅館的收入、還債還有很遠的路。
另外，也有新的人認同她了。雖然她的性格有點不可一世和自大，但是看著她以自己的方式完成要做的事，從不放棄，我想身邊的人也會想幫她一把吧。
雖然劇情沒有什麼大驚喜，但鋪排得還算不錯。

這一兩年間奶粉廣告攻擊愈益強勁，在黃金時間的廣告時段總會見到一兩個。要吸引消費者，廣告商和奶粉商奇招百出，包括吃了更聰明的，便便更暢順的，還有專為香港bb而設的。

其實這奶粉專為香港bb而設不代表其他奶粉不適合香港bb；他的網站說香港bb常見的健康問題包括「超重和肥胖、過敏、感染症狀及排便困難」也不代表其他地方的bb沒有這些問題，而這四個問題在調查樣本出現的百份比分別為17%、19%、40%及27%，就連最多的感染症狀也只是40%，沒有一個超過一半，沒有一個大部分bb都有的健康問題。所以，這個賣點是否吸引我有點質疑。

最新的廣告請了一些媽媽說為什麼會選擇這個牌子，算是一個常用手法吧，細聽的話你會發現一些不乎合邏輯的理由。「不添加蔗糖及雲呢嗱味」也就算了，什麼是「d成份冇誇大」和「有個句講個句」？她怎樣知道有誇大還是沒有呢？難道她是指益生元組合 (scGOS 及 lcFOS 比例為 9:1)、DHA及ARA 比例為 1:1、適當的蛋白質水平、含鋅、鐵及鈣等微量元素等等這些？她怎麼知道奶粉的比例是真的符合以上比例呢？

我每次看到這個廣告也很困惑。

根據之前幾季日劇的經驗，你對某套劇集的欣賞指數很大程度視乎你的個人背景、興趣等。鴨去京都一看之下好像只是普通的單元劇，類似如何將不濟的餐廳起死回生(Dinner?)，細看之下卻發現隱藏值得細想的問題，可能對企管人比較有興趣吧？

就算庸庸碌碌匆匆忙忙　活過一輩子

工作要學習的事不只是工作，而是怎樣生活。
怎樣分配時間、怎樣理財、怎樣管理自己、怎樣繼續學習、怎樣活得有意義…
這些問題做學生的時候不怎樣想過，或者不覺得是問題。
對於這樣的身份轉變，原來我直到現在都還沒適應。

放工後你總有太多的藉口不想學習，只想輕輕鬆鬆過一晚，彷彿生活只剩下工作和看日劇。或許你只剩下零碎的時間，15分鐘30分鐘之類的，沒法好好坐下來學習。最難的是怎樣令到自己做些事，而不是無所事事過一晚。
時間是有限的資源，有太多事想做，每天也在學習怎樣安排你的優先次序。
今天呆在家裡一整天，原來很久都沒試過有一天屬於自己的時間。

未來想過怎樣的生活？有什麼人生目標？一想起就覺得苦惱。正如年初所說只好一步一步走下去。
一想起自己快要25歲，一想起以後的事都覺得有點擔心、不知道怎樣才好，但是只要專注做好現在的事就好，未來的事自有指引。

復活節假期去了三個地方，去完之後都有些感觸。
中山

這次難得哥哥也一起回去，不知道他有多久沒回去，大家見到他都好像很高興。這是少數我和他一起去某個地方，我覺得我應該好好記下這次的經歷，一起撐著一把雨傘回家的經歷。因為我覺得他不久後就會結婚，然後搬出去了。
很慶幸自己沒有在那裡長大，因為那裡太缺乏資訊，受到的限制一定更加大。或者我心裡很想反抗媽媽的命令，但最後只好跟從，她一定會比現在更在叫我讀書，壓力更大。親戚太喜歡比較，哪個孩子讀書比較好，哪個孩子比較高，哪個比較肥。在以前的家看到了幾張相片，突然就眼裡就充滿淚水，不知道為什麼。然後看到一張以前清明節拜山的相片，我對於那個場景很熟悉，對於那時候媽媽穿的衣服、我帶著的水壺都很清晰，但原來已經過了十多年。

江西婺源
一心想去看油菜花，但花期已經過了令我在出發前失望了很久。其實說她是中國最美的村落也不為過。但是那裡的交通不的不太方便，景點與景點之間都要坐車，如果要去一些不太熱門的地方可能沒有公交。所以那裡會比較適合悠閒地逛。
關於這次旅行的意義，原來是"只要和你在一起，走過不同的地方"。可能一直都是。

福建石獅
明白了兩個人在一起並不是兩個人的事，對於要融入另一定個家庭覺得不容易，那時我又想家了。人愈大，要負的責任就愈多，兼顧的事情也愈多。

每天聽到鬧鐘響，過不久就會聽到媽媽的腳步聲然後叫我起床，我在床上就會想起五月天的生存以上生活以下，連歌曲的前奏也特別清晰。其實仔細看歌詞會感到很可怕，害怕自己有朝一日就變成那樣。
其實錯的不是每天重覆做著的事，其實洗臉刷牙坐車打卡是正常不過的事，真正重要的是你有沒有活著的感覺。而真正使人困擾的是你處於中間，不是完全不覺得活著也不是每一分每一秒也活著，所以不知道怎麼辦。
從來別人只告訴你一些理所當然的道理，一些方向，但是要怎樣才可做到只有靠你自己。我都很清楚"do what you love, love what you do"，但就是做不到。
這個月的目標是努力工作。
這一兩個月做多了廣告設計的工作，但每次也是失敗，令人有點沮喪。
可能努力工作之後會看到不一樣的風景吧，但是那些工作也會令我有活著的感覺，因為我不覺得它們有意義。
洗臉、刷牙、趕公交車、打卡上班，每天都是重複進行這些例行公事。然而剝除了這些之後，你的生活究竟還剩下：蟲蟲、家人、朋友(雖然已經越來越少聯絡)、大白貓、日劇、LOST、旅行、學習、工作(？)

Having work there for nearly 9 months, I found the company failed in certain areas.
Although there were glorious history and great achievements, it couldn't move forwards with times. The world changes dramatically everyday and it lacks a responsive system to react. In many aspects such as the business model and IT, it still stays in the 90s.

It has come to a discussion about whether should we disclose the brand names of products we are distributing. Some says no as customers would try to find other suppliers that provide it in lower price. Turnout, we are just provide the new concepts to them but not getting any benefits. Some argue if we don't disclose the brand name (or change the name), how would suppliers think when they browse through our website? The discussion came to a deadlock and management will the final decision which others don't really agree.

Information is highly accessible, copycats are everywhere and there is no way you can avoid. I think the world is no longer compete on the products (whether exclusive or not) but services. It's no longer about your product price but the relationship built with customers (and other parties involved). We are in the world of social media that talks about engagement. Looking at the competition between Apple and Samsung, there are lots of people using Apple even though there is no great breakthrough in product attributes compared to Samsung. And then I know the importance of a brand.

When it comes to services, it's about your people. However, in a company that salary can't be paid on time, and even be delayed for nearly a month. What do you except the employees to contribute under this working environment? There is no clear communication between the management and employees and employees can't know what is going on and any solution to tackle to problems right but just guessing, leading to low employee morale.

It seems to me that the company is going into road with dead-end and they won't be able to survive unless they have dramatic changes.

Let's talk about the organizational structure. It's a highly inefficient and ineffective. Every work has to be approved by the top management and she becomes the bottleneck for everything to keep moving. For example, she has to read through every detail in the catalog and there will be lots of modifications before finalize; she even needs to hold of a meeting about email housekeeping. I doubt the responsiveness of the company under such structure and I think there should be someone in between to be responsible for parts of her works.

And the way of they manage information creates waste. I don't understand why they are still in the stage of using paper for everything and the filing for everything like paper for applying payment, annual leave, claim money, etc.

這兩個星期想得最多的是「什麼時候才轉工」？工作無聊時想一想，聽到同事說支付工資的事又想一想。之後的問題是究竟這間公司是不是那麼不濟？
今天那個做了連一個月都沒有的行政部經理就辭職了。我想加薪的機會應該很微了。如果這樣的話，那就按照原定計劃吧。雖然我一直都想快點把工作做完，然後就可以做新的東西了，但最後還是不行。
之前我覺得工作的種類很有限，像只是製作目錄、廣告設計、統籌展覽會，其實每次做也不一樣，只是我不太感興趣而已。
我也在想「究竟要做一些你擅長的事還是學習一些你不擅長的事？」。因為比起那些有天份的人，無論我怎麼努力做得沒他們那麼好吧？但是只做你擅長的事人生就太沉悶了。
上星期因為展覽會去了廣州，算是比較新鮮吧，和麥生的接觸多了。但是到第三天已經覺得有點悶，因為我在那裡並沒有特別的事做。早知道那時就努力點去拿細胞治療的資料。見了之前一直用電郵、QQ和電話聯絡的廣州同事，她比我想像的不太一樣，覺得她好像因為自己負責業務，自我感覺太良好。想不到和內地同事說什麼，她們常常說的美容打扮我又不懂。

今天去了EGM，有點掛念科大。雖然坐在LT裡令我覺得不知所措，很不安，很窘迫，但同時也很慶幸自己有去到。原來，我最近的生活過得太平凡太輕鬆，需要一點靈感和衝擊。

原來我們的人生不斷重覆著一個過程 — 由陌生變成熟悉然後變得更陌生(有點像"最熟悉的陌生人")，不止是人，連地方也是。回想三年多前第一次來到那個地方，然後每天在那裡生活，開始覺得有點喜歡那裡。然後時間到了，你要離開。今次回去，其實整個地方都沒怎樣改變，但是覺得很陌生，不覺得自己屬於那裡。可能這就是我畢業後沒有回過小學和中學的原因吧。因為我根本沒有和那裡的人建立關係(きずな)。今年第一次見到NT，覺得有些東西真的不同了，例如是他的眼神、態度。或許，這是我之前就應該知道的。原來，類似這樣的情況，已經發生了4次。

上年煩惱了我很久的EB問題，我想我終於找到答案。我相信物以類聚。但是我在AIESEC裡結識了一群一般我不會接觸的人(因為大家不是同類)。但是因為AIESEC這個地方，大家也在討論相似的話題，再加上因某些工作而常常接觸的話，就熟稔起來了。然後，當大家離開了這個地方，其實大家都不是那麼熟，不是那麼合得來，感情不是那麼好。什麼事可以把你們連結在一起呢？其實我真的很喜歡那時候大家開會開到深夜，圍著圓圈，說著對某人某事的看法，然後有人哭了，然後大家覺得對對方的了解多了。那些是大家一起經歷的事，一起面對的困難。原來那些事已經不會發生，現在大家嘻嘻哈哈地吃飯，說著一些無關重要的事，但是大家已經不能再連結在一起了，因為大家不再一起經歷某些事。原來，我真的很喜歡他們，很喜歡TEAM的感覺。可能是我放不下，所以才常常想著。

然後，我想現在一兩個月還會見他們一次，但是一年後會變成怎樣？三年、五年後呢？到時大家見面又會說些什麼？十年沒見的小學同學約聚會，我想我大概不會去。我很怕見到他們，大家相對無言。十年裡，大家發生了那麼多事轉變那麼大，要說又應該要說什麼？我想不到。或許，他們對我來說已經是比陌生人更要陌生的人。就算連AIESEC認識的人也是，就算以前關係不錯，只是一兩年沒見，我已經害怕大家相對無言。

我應該很喜歡那時候的我，簡單來說就是自我感覺良好。覺得自己都幾型或者幾叻？去到conference也可以找到其他大學的朋友。覺得自己很忙，很享受自己忙。很開心見到不同的人，而大家都會很尊重我。會聽到不同人的sharing。

然後，我突然知道我不能留在那裡工作，因為那不是我想要的生活。那個環境會使我變得更加孤癖，我不想變成那樣。雖然這個星期比較忙，從麥生身上也學到點東西。

 

這個新年假期實在太空閒，沒有什麼特別的事做，覺得有點浪費時間 ，也有點厭倦了每天看劇的生活。這個故事教訓我要好好安排假期做些什麼。工作的生活很少有這麼長的空閒時間，平時可能只有星期六下午吧。其實還是喜歡忙碌的生活。

想了很久還沒決定究竟復活節要不要和阿魚去旅行，沒有很強烈要去或者不去的理由。

覺得自己需要一個目標，但是還是想不到。究竟我的生命朝著哪個方向走？

雖然在學日文，但是又沒有一個特定的syl.，不知道自己在學什麼。

以前中學的時候，這些空閒的時間都是用來讀書；現在不用讀書，的確是輕鬆了很多，也多了很多時間，但就沒了朝著一個目標進發的感覺。這個問題由開始工作時已經使我很煩惱，直到現在還是不知道答案。可能一直以來都是別人賦予我人生的意義，現在要自己想就變得很困難。

23.1.2013 繼續研究nevigation bar，最後終於找到想要的code。晚上上日文班幾開心。

24.1.2013 因為認識做HR的人而幫到nic ooi覺得很滿足。有本叫sportsoho的運動雜誌的人找來宣傳，本雜誌的內容也不錯。

30.1.2013 工作有點忙，做了兩個星期還沒完成那個網頁，已經做到不想做。有兩件令我很有motivation，很想做的事是nevigation bar和畫3D圖。那幾天真的想快點上班，午飯時間也在研究。what is implication? 自我感覺良好？公司每次都要在最後限期前才做決定。很欣賞麥生想了不同低成本的宣傳方法，也覺得他真是個有腦的人。這份工給我很多機會拒絕別人，但我不覺得自己做得好。

14.1.2013 上午看了很多患有腎衰竭的貓的飲食，希望大白貓可以不再那麼瘦。那時候，我想的是「不要輸給生命」。回到家，大白貓的食慾好了，媽媽說有朋友介紹她工作。原來可以像往常地生活已經是幸福。以前怎樣才算珍惜？原來前題是你要覺得自己幸福。

15.1.2013 老闆說我做的文件有不少錯誤，她間接的說成「可能有些誤會」，令我很緊張，明明我看的和她看的資料不一樣。大白貓的情況很反覆，始終不能放心。

CY很精明，很懂得明哲保身，說話很小心，不想留下機算被人算帳，好像他的金句「我有講過我冇潛建..係競選既時候」，還有被問及會否開徵一手單位空置稅，他的答案是「手段有幾種，目前嚟講唔排除用任何方式。」，不代表開徵也不代表不開徵。
但他所做的所說的更顯得他很廢，辦力能力低，不是當特首料子，甚至連局長的能力也令人懷疑。
其實大家都知道短期內資助房屋的落成量不會有太大的增加，因為那是幾年前就決定的。而其他中長期的措施，當中遇到的反抗有多少，加上梁班子的能力，能否實行確實是個疑問。既然在房屋方面作為有限，為何他不在其他方面，例如經濟(內地自由行)、福利及環境等多點著墨？這就是你得到更多時間研究及撰寫施政報告的成果嗎？
即使如他所料，2018年後至少會有75000個單位落成，但他有研究過香港那時的人口狀況嗎？5年後的香港可能已經有翻天覆地的改變吧？那所謂的「香港速度」就不能令措施實行得更快嗎？
「施政報告不提不代表不做」說得很好。那施政報告的目的及重要性是什麼呢？大家說那是一個計劃、藍圖，對未來的願景。至少我希望從施政報告未來幾年看到香港會變成怎樣，在不同方面於不同時間有什麼發展。我完全不介意你「成熟一項推一項」，但你至少要讓我看到未來朝著哪個方向發展，那不是在霧裡摸索。
當施政報告出爐後，難道他以為人民會不知道他所說的房屋供應是不過是前朝留下的數字，而他並無實質貢獻嗎？為何之後又要修改成這些數字只是「基本盤」？這個「基本盤」又將他保於不敗之地。如果到時比預期多，那是他的功勞；如果只達到「基本盤」呢，那他也沒做錯。
他提議開設的兩局三小組九委員會正是他不笨但廢的最佳演示。對於一些富爭議性的議題，他不說自己的立場，而是藉著開設這些委員會避過眾人的壓力。正因為他廄，他又想不到什麼好方法，所以要透過其他在社會上更具權威的人說法，那時他就可以引用其他人的說法。
香港經過他的五年管治會變成怎樣，我不能也不想想像。抑或，根本沒有五年那麼長？

7.1.2013 自從上年病了一星期後就再沒煮菜了，因為晚上很睏，想早點睡。也聽說蔬菜放太久(其實也只是12小時多)會有致癌物。

8.1.2013 因為派傳單一事令我下午變得很刺激。Windy打電話來說找不到派傳單的人。找到之後，又說他沒在指定地方，令我懷疑那間公司是不是不太可靠，覺得自己對整件事也有責任。然後，據說派傳單的效果也不太。

1月，覺得各個方面都有點不對勁。
大白貓好像得腎病，不禁令我想起貓仔。可能在短短一年內，養的貓都會死去。如果不是之前貓仔也有類似的癥狀，我大概也察覺不了大白貓快要死了。究竟要不要帶牠去看醫生也是一個很大的掙扎。一是覺得醫生不太可靠，二是就看了，也是減輕症狀，價錢太貴。
今天，媽媽下午2點多就回來，說她身體又有問題。然後一整天，她就不停嘆氣，不停地說「點算好點算好」，我也不知道怎麼辦才好呀。真的覺得很煩。對不起，我不是孝順的女兒，也不懂得和她溝通。為何我的想法和她的那麼不一樣？為何她那麼強烈要裝修好一間房給我，不惜花那麼多錢？我真的到了現在已經不需要什麼房間不房間的。
工作，還是一堆ROUNTINE和重覆性的工作。

給一年前的我：

你現在正在馬來西亞過著無憂無慮的生活吧。
這一年，你開始覺得這個世界上是有"something of greater power"，有些事你很難改變。
一年過後，
一些你苦惱很久的問題你還未知道答案。
你沒有在大公司工作，而是在一間有財政困難的中小企工作，久不久你就會對工作感到沮喪，覺得工作很苦悶，但還是繼續在那裡。
你好像和很多人都失去了聯絡，又或者你選擇放棄他們。
什麼方向什麼目標，你還是不知道。
這一年，有多少事如你想像那樣發生又有多少事是你預料之外？

年頭你還覺得NT是個很重要的人，一個少數你直到畢業後你還想和他保持聯絡的人。可是直到10月11月，你開始覺得他很煩，不想聽他的電話。應該是你頗享受被人依賴著，這令你覺得自己的存在有意義，就這樣聽他著他在AIESEC或生活上遇到的困難，然後給予建議，然後見到問題得以改善，你應該很享受這種感覺吧。但是，可能是我想和他保持距離，不想他佔據我生活太多時間，我也不想付出時間，不想越過某條界線。所以最後，大家會變成普通得不再普通的朋友。12月31日那天他和我說他不知道我想怎樣，然後我寫了封信給他，內容是一直以來對他的感覺不是愛情。然後他收到那封信，就沒再聯絡我了。究竟是因為這一切都建基於他對我的好感還是他不想煩我？

和chris的情況也差不多吧。你應該預料不到他會找你，而之後你會希望他和你不再聯絡。我真的不知道原因是什麼，為什麼不想見到他，不想接他的電話。我不想和他交代自己的生活，可是每次見面和通電話也會談及：最近有什麼做呀，最近點呀(我:都係咁啦。對不起，真的不想想一個好的答案給你)，和D咩人食飯呀，你份工仲係做緊catalogue呀？(我之後才想到應該問他：你份工仲係賣緊基金呀?)。我很討厭他想掌握我的生活，我不想聽他的建議。但可能他的建議對我有用吧？

然後困擾你一個學期和EB的關係的問題你還是不知道為什麼會變成這樣，想過很多不同的解釋，但好像都解釋不了。然後隨著時間過去，你對這個問題就沒那麼重視了。

所以，好像這一年你放棄了很多你以為很重要的人以及和他們的聯繫。你又好像變回和中學沒什麼分別。分別是你在工作未必能像大學那樣遇到那麼多人。所以，這一年處理關係處理得很差吧。

所以這一連串的事令我明白了什麼？

你很大的轉變是性格變得孤癖了，以前你會主動找一些很久沒見的朋友見面，現在你見的都是因為他們要gather而見的。有時你寧靜放工回家看日劇。那時候你還以為和人的connection對你很重要。這又是一樣我解釋不了的問題。工作後生活圈子就自自然然縮小了，以前讀書很容易就見到不同的人，現在要花很大氣力才做到。

沒錯，2012年最大的轉變就是從學生變成上班族，每天很有規律的活動。我希望我一輩子都不要適應這種生活，我要保持我對生活的不滿，而我相信有朝一日我可以4.5天或4天工作的公司上班。在決定在這裡工作之前，有些事你已經知道，例如5.5天工作、人工低、交通時間長，但是你還是決定在這裡工作，即使有朋友反對叫你再找一找。你那時是開心的吧，因為經過半年有多找工作的時間，終於有人欣賞你，而你確實承受不了家裡的壓力，覺得鬆了口氣。有些事你不知道的，例如這間公司的財務情況有點問題。
即使我到現在，工作了7個月，我還是不知道為什麼上天要我非在這裡工作不可？只是坐在那間房間裡，覺得還不錯，因為你做什麼其他人都看不到。要具體的說學到什麼真的很困難。但有時候當事情有了限期，它可能變得美好。因為打算會在6月的時候就離開這裡，所以開始珍惜在天后工作，要把想吃的東西都吃過。
這樣的生活變得很穩定，不知道是好還是不好，沒什麼刺激。

這個2012年的回顧不知道花了多久，很多想記錄的事也忘了。
所以2013年的目標是從自己身邊的事，一步一步的豐盛自己的生命。

決定每天拍下一張關於那天的照片，為期一個月(由7.1.2013 - 7.2.2013)，純粹因為自我感覺良好。如果成功的話會買一件禮物獎勵自己，失敗就下個月繼續，每星期更新一次。

我相信大部分人都有想「自己想做的事」、「自己的人生目標、夢想」，由備受眾人羡慕的ibankers、銀行的MT、在中小企工作的assistant到從事高工時的服務性行業員工。然後社會大眾好像十分推崇擁有穩定收入、良好工作前景的人(如ibanker、會計師)放棄自己的職業，選擇繼續自己的夢想，例如開Cafe之類，類似的故事應該不會陌生。
一方面這些故事好像在鼓勵讀者也去追尋自己的夢想，拋開身邊的一切，例如父母的反對等，高呼「冇夢想的人同條咸魚有咩分別」。的確，發放正能量是件好事。
可能我的思想有點扭曲，看了這些故事反而有點不知所措。因為我就是不能這樣做所以才覺得苦惱呀，我也很想實現自己的夢想呀，可是我就是不能像你們那樣呀。
可能你會說這是我的藉口，我的決心不夠。
有很多人抱怨不喜歡自己的工作，但是他們還是繼續做的原因是什麼？
可能世界上軟弱的人比強大的人多很多很多。
我想去working holiday，但是我的決心沒有大到不惜跟父母鬧翻也沒關係，這可能說明了比起做想做的事，我更重視他們吧。
然後你可以說這是把責任推卸到父母身上吧？但是這也是我的一部分呀。

所以，我得出的結論是「我要在某種限制下生活」( I have to live under certain constraints.)
所以，不去working holiday，去WWOOF吧？

有人選擇把自己的生活填得滿滿的，學不同的東西、和不同的朋友聚會；我選擇下班下宅在家裡看日劇或寫些什麼。其實這沒有好不好，只要是你自己決定的就不要後悔。

這也是一種生活態度吧。不斷在煩惱自己想做什麼、下一份工作做什麼好，這樣的日子也不錯吧？只要你有一步一步的行動，從自己可以做的開始，使你的人生更豐盛。